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養(yǎng)老金連續(xù)15年上漲 為什么還要買養(yǎng)老目標基金?

2019-08-20 09:42:43 和訊基金 

  今年以來,許多地方迎來了自2005年以來的第十五次養(yǎng)老金上調(diào)。與此同時,作為養(yǎng)老第三支柱重要組成部分的養(yǎng)老目標基金也進入了快速擴容階段。Wind數(shù)據(jù)顯示,今年二季度新增養(yǎng)老FOF數(shù)量超過了成立以來的總和,且三季度新增產(chǎn)品不斷,如天弘基金旗下的天弘養(yǎng)老目標日期 2035 三年持有期混合型發(fā)起式FOF于8月20日開始發(fā)行。在養(yǎng)老第一支柱——基本養(yǎng)老保險不斷提升的背景下,為什么還要大力發(fā)展以公募基金為代表的第三支柱?

  基本養(yǎng)老保險難以為繼

  雖然由于經(jīng)濟發(fā)展水平、退休人員基本情況等不盡一致,各地養(yǎng)老金的增長金額并不相似,但是總體來說從2005年開始,我國養(yǎng)老金待遇一直在不斷上漲,2019年已經(jīng)是養(yǎng)老金上調(diào)的第十五年頭。

  即便如此,對大多數(shù)70、80后來說,未來的退休生活可能并不輕松。一方面,養(yǎng)老金上漲的同時,物價也在快速上漲,調(diào)整后養(yǎng)老金的實際購買力并沒有增強多少。另一方面,不同于目前已經(jīng)退休的40、50后老人習慣了省吃儉用的生活方式,70、80后成長于物質(zhì)生活逐漸豐富的年代,對于生活質(zhì)量有著較高的要求,而從目前的養(yǎng)老金替代率來看,退休后生活品質(zhì)打折是大概率的事情。

  養(yǎng)老金替代率是反映退休人員生活水平的經(jīng)濟指標和社會指標。以北京市為例,2018年養(yǎng)老金平均水平為每月3937元,同年該城市在職職工的平均工資收入為10712元,該市退休人員的養(yǎng)老金替代率為(3937÷10712)×100% ≈37%。

  這意味著職工退休后養(yǎng)老金收入還不到在職時工資的4折,生活水平必將出現(xiàn)大幅下降。事實上,低于40%的養(yǎng)老金替代率已經(jīng)是我國各省市的普遍情況。而據(jù)有關資料顯示,國際勞工組織《社會保障最低標準公約》目前規(guī)定,養(yǎng)老金的最低替代率為55%,另據(jù)世界銀行建議,若希望退休后生活水平不下降,替代率要達到70%以上。

  公募基金積極“補位”

  僅從養(yǎng)老金替代率角度來看,要想從容養(yǎng)老,至少有30%的資金缺口需要自行補上,在此背景下,作為養(yǎng)老“第三支柱”重要組成部分的公募基金被寄予了厚望,后者正致力于通過養(yǎng)老目標基金,為個人養(yǎng)老提供新的解決方案。

  養(yǎng)老目標基金一般分為目標日期基金與目標風險基金兩大類。前者是指以投資者退休日期為目標,根據(jù)不同生命階段風險承受能力進行投資配置的基金;后者則是指根據(jù)特定的風險偏好來設定權益類資產(chǎn)、非權益類資產(chǎn)的配置比例的基金。通常來說,對自己養(yǎng)老金投資的需求比較清晰、自身風險偏好較為明確,且有一定的市場投資經(jīng)驗的,可選擇目標風險基金,反之則選擇目標日期基金。

  自去年8月初獲批以來,公募養(yǎng)老目標基金發(fā)展較為平穩(wěn)。據(jù)Wind統(tǒng)計,截至8月5日,公募養(yǎng)老目標基金獲批一周年,29家基金公司發(fā)行成立養(yǎng)老目標基金56只(各份額分開計算),其中今年二季度擴容加速,新增基金32只,養(yǎng)老目標基金的總規(guī)模隨之突破160 億元。目標日期基金占據(jù)了主流,共35只。從目標日期來看,以2030、2035、2040,五年為一個跨度的基金數(shù)量較多,其中“2035”較受基金公司青睞,共成立13只,占比37%。

  專業(yè)團隊助力 天弘養(yǎng)老FOF優(yōu)勢明顯

  此次天弘基金推出的天弘養(yǎng)老2035三年FOF,主要為2035年前后退休,即出生在1970-1980年左右的人群量身定制,投資策略明晰,其中權益?zhèn)}位嚴格按照用戶生命周期進行中樞調(diào)整,并根據(jù)市場情況進行限定幅度的動態(tài)調(diào)整,同時全市場嚴選基金進行投資,投資者買入后即可享受一站式投資服務,幫助上有老下有小的70后“夾心一層”較好的解決養(yǎng)老投資難題。

  值得一提的是,天弘養(yǎng)老2035三年FOF的配置策略由天弘基金副總經(jīng)理兼首席經(jīng)濟學家、原全國社保專家熊軍帶隊研發(fā),采用類似于全國社保的投資策略。同時,該基金擁有大數(shù)據(jù)輔助的基金動態(tài)配置系統(tǒng)、自主研發(fā)的基金優(yōu)選體系以及符合中國國情的不對稱幅度設計,圍繞著符合用戶生命周期特點的權益中樞,基于宏觀、估值等因素,在分層級的基金產(chǎn)品池中進行資產(chǎn)配置動態(tài)調(diào)整,力爭實現(xiàn)持有人利益最大化。

  事實上,在創(chuàng)新型養(yǎng)老業(yè)務的探索方面,天弘基金一直走在行業(yè)前列。2012年10月,天弘基金率先推出了專門定位于養(yǎng)老理財?shù)幕稹旌?a target='_blank' >安康頤養(yǎng)混合型證券投資基金(現(xiàn)已改名天弘安康頤養(yǎng)混合型證券投資基金)。據(jù)Wind統(tǒng)計,截至8月16日,天弘安康頤養(yǎng)自2012年11月成立以來總回報63.30%,年化收益7.57%,為持有人帶來豐厚回報,也受到業(yè)界的廣泛認可。在過去的2018年度,該基金同時榮獲證券時報“五年持續(xù)回報絕對收益明星基金獎”與中證報“五年期開放式混合型持續(xù)優(yōu)勝金;稹眱纱髾嗤勴棥

  養(yǎng)老金業(yè)務一直是天弘基金戰(zhàn)略布局的重點。天弘基金積極應用互聯(lián)網(wǎng)思維和技術,發(fā)揮投資、產(chǎn)品、運營、客服等方面的優(yōu)勢,踐行創(chuàng)新精神,深度參與國家、企業(yè)、個人養(yǎng)老金市場,承接了部分養(yǎng)老金公司、養(yǎng)老保險公司的養(yǎng)老金業(yè)務委托投資,并為一些大型企業(yè)提供養(yǎng)老金資產(chǎn)配置咨詢和流動性管理咨詢等,受到業(yè)界的廣泛好評。

  

(責任編輯:任剛 HF008)
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